Wie beeinflusst die Aus- und Weiterbildung die Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität?
Liebe Leserin, lieber Leser,
wer uns länger kennt weiß, dass für uns die Befähigung von Teams und Führungskräften weit mehr ist,
als die technische Kompetenzvermittlung oder die Reduktion von Defiziten. Wir tun es leidenschaftlich
in dem Bewusstsein, mit unseren Kunden Räume zu schaffen, in denen sich Individuen zu starken
Persönlichkeiten entwickeln können. Sie bilden in der Gemeinschaft die Seele von zukunfts- und
werteorientierten Unternehmen. Um das gemeinsam zu erreichen, haben wir ganz besondere Formate
kreiert, die wir heute kurz präsentieren möchten.
Herzliche Grüße,
Henryk Mioskowski
Hier sind die Themen des Juli-Newsletters 2025 vom Baltic Competence Center im Überblick:
- Werteorientierte Teamentwicklung: Seminar mit Event im Flugsimulator
- Modulares Führungskräfte-Entwicklungsprogramm: Maßgeschneiderte Kompetenzentwicklung
- Mit der richtigen Einstellung: Selbstmotivation – Ziele setzen – Ziele erreichen
- Prozesse visualisieren, Kommunikation fördern: LEGO® Serious Play®